अपने समूह स्वास्थ्य बीमा को आसानी से व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना में पोर्ट करें! 3 लाभ

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द्वारा चिकित्सकीय समीक्षा की गई

Bajaj Finserv Health

Aarogya Care

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रिपोर्ट के मुख्य अंश

  • समूह स्वास्थ्य बीमा अक्सर किसी संगठन के कर्मचारियों को पेश किया जाता है
  • व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना में रूपांतरण से सर्व-समावेशी लाभ मिल सकते हैं
  • जब आप अपनी पॉलिसी पोर्ट करते हैं तो प्रतीक्षा अवधि का लाभ आगे बढ़ जाता है

समूह स्वास्थ्य बीमा भारत में कर्मचारियों को दिया जाने वाला एक सामान्य लाभ है। इसका प्रीमियम नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाता है ताकि आप, कर्मचारी, कवर का लाभ उठा सकें। दूसरी ओर, व्यक्तिगत स्वास्थ्य बीमा व्यक्तियों द्वारा अपने लिए खरीदा जाता है

एक व्यक्तिगत पॉलिसी व्यापक कवरेज और दीर्घकालिक निरंतरता प्रदान करती है। हालाँकि, समूह स्वास्थ्य बीमा में कवरेज राशि, लचीलेपन और अवधि की कई सीमाएँ हैं। एक बार जब आप संगठन छोड़ देते हैं तो इसका अस्तित्व समाप्त हो जाता है। लेकिन आप अपने नियोक्ता के समूह स्वास्थ्य बीमा को व्यक्तिगत पॉलिसी में बदल सकते हैं।

आईआरडीएआई स्वास्थ्य बीमा विनियम, 2016 के अनुसार, समूह पॉलिसी के तहत कवर किया गया एक व्यक्ति या परिवार का सदस्य एक ही बीमाकर्ता के साथ एक व्यक्तिगत या पारिवारिक फ्लोटर पॉलिसी में स्थानांतरित हो सकता है [1, 2]। इसलिए, यदि आप अपनी नौकरी छोड़ने की योजना बना रहे हैं, तो अपनी समूह स्वास्थ्य नीति को व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना में पोर्ट करें। इस तरह आप इसके लाभों का आनंद लेना जारी रख सकते हैं। यह जानने के लिए पढ़ें कि आप अपनी पॉलिसी को क्यों और कैसे परिवर्तित कर सकते हैं।

individual health insurance vs group health insuranceअतिरिक्त पढ़ें: स्वास्थ्य समूह बीमा योजनाओं के लाभ

समूह स्वास्थ्य बीमा को व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना में बदलने के लाभ

समूह स्वास्थ्य बीमा से व्यक्तिगत योजना में स्विच करने पर आपको एक व्यापक कवर मिलता है। एक व्यक्तिगत पॉलिसी आपको आपकी स्वास्थ्य आवश्यकताओं के अनुरूप अधिक अनुकूलित विकल्प प्रदान करती है। आप मौजूदा लाभों को अपनी नई व्यक्तिगत योजना में आगे बढ़ा सकते हैं। आप अपने प्रतीक्षा अवधि के लाभ को किसी व्यक्तिगत पॉलिसी में भी स्थानांतरित कर सकते हैं। लेकिन प्रतीक्षा अवधि का लाभ मौजूदा पर लागू होता हैबीमा - राशिकेवल। व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना पर स्विच करने के कुछ लाभ यहां दिए गए हैं।

सर्व-समावेशी कवरेज

समूह स्वास्थ्य पॉलिसी की तुलना में, व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना बेहतर कवरेज प्रदान करती है। इसमें अस्पताल में भर्ती होने, डेकेयर प्रक्रियाओं, कमरे का किराया, एम्बुलेंस और बहुत कुछ के चिकित्सा खर्च शामिल हैं। यह आपको अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद के खर्चों को कवर करके वित्तीय सहायता प्रदान करता है। इसके अलावा, आप अपनी स्वास्थ्य आवश्यकताओं के अनुसार एक व्यक्तिगत चिकित्सा योजना को अनुकूलित कर सकते हैं।

बढ़ी हुई बीमा राशि

बढ़ती चिकित्सा लागतों के साथ, आपको अपने चिकित्सा खर्चों के लिए बेहतर कवरेज की आवश्यकता है [3]। इसे प्राप्त करने के लिए, आप अपने नियोक्ता के समूह स्वास्थ्य बीमा को बढ़ी हुई बीमा राशि के साथ एक व्यक्तिगत पॉलिसी में स्थानांतरित कर सकते हैं। याद रखें, प्रतीक्षा अवधि का लाभ केवल मौजूदा बीमा राशि पर लागू होता है। यह बढ़ी हुई राशि पर लागू नहीं है.

प्रतीक्षा अवधि के लाभ

समूह नीति को व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना में बदलने का एक लाभ प्रतीक्षा अवधि है। यदि आपको या आपके परिवार के सदस्यों को पहले से कोई बीमारी है, तो प्रवास करना बहुत मददगार हो सकता है। जब आप किसी व्यक्तिगत योजना में पोर्ट करते हैं तो आप प्राप्त क्रेडिट को प्रतीक्षा अवधि के रूप में ले जा सकते हैं। इस लाभ का आनंद लेने के लिए बस यह सुनिश्चित करें कि आपकी मौजूदा पॉलिसी बिना किसी रुकावट के जारी रहे।

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व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना में स्थानांतरित होने से पहले विचार करने योग्य बातें

अपनी समूह नीति को किसी व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना में स्थानांतरित करने से पहले निम्नलिखित बातों पर ध्यान दें।

एक ही कंपनी में शिफ्ट होना

IRDAI दिशानिर्देशों के अनुसार, आप अपनी समूह स्वास्थ्य पॉलिसी को उसी बीमा कंपनी की व्यक्तिगत योजना में बदल सकते हैं। आपकी पॉलिसी रूपांतरण की स्वीकृति आपके बीमाकर्ता पर निर्भर करती है। बीमाकर्ता को नियम और शर्तें तय करने और प्रीमियम राशि तय करने का अधिकार है। आपकी स्वास्थ्य बीमा योजना को अन्य बीमा प्रदाताओं में पोर्ट करना केवल एक वर्ष के बाद ही किया जा सकता है।

45 दिन से पहले बीमाकर्ता को सूचित करना

यदि आप अपने नियोक्ता को परिवर्तित करना चाहते हैंसमूह स्वास्थ्य नीतिकिसी व्यक्तिगत योजना के बारे में अपने बीमाकर्ता को सूचित करना याद रखें। आपको अपनी मौजूदा समूह पॉलिसी की समाप्ति से कम से कम 45 दिन पहले या पॉलिसी समाप्त होने से पहले कंपनी को सूचित करना चाहिए। इस अवधि के बाद स्विच करने का आपका अनुरोध सफल नहीं होगा।

मेडिकल जांच चल रही है

आपके रूपांतरण अनुरोध की स्वीकृति या अस्वीकृति बीमाकर्ता के विवेक पर निर्भर करती है। इस प्रकार, कुछ स्वास्थ्य बीमा कंपनियां आपकी स्वास्थ्य स्थितियों का आकलन करने के लिए आपसे पूर्व-रूपांतरण चिकित्सा जांच कराने की मांग कर सकती हैं। परीक्षण रिपोर्ट बीमाकर्ता को आपके मेडिकल इतिहास का मूल्यांकन करने में मदद करती है

अपनी समूह स्वास्थ्य नीति को व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना में कैसे पोर्ट करें?

समूह स्वास्थ्य नीति को व्यक्तिगत स्वास्थ्य योजना में बदलने के लिए आपको दी गई प्रक्रिया का पालन करना होगा।

एक नीति चुनें

जब आप अपने समूह स्वास्थ्य बीमा को किसी व्यक्तिगत पॉलिसी में पोर्ट करने की योजना बनाते हैं, तो वह स्वास्थ्य योजना चुनें जिसे आप खरीदना चाहते हैं। कवरेज राशि, प्रीमियम, समावेशन, बहिष्करण, पॉलिसी लाभ और नियम और शर्तें जैसे कारकों की जांच करें। ऐसा करने से आपको अपने या अपने परिवार के लिए सही स्वास्थ्य योजना चुनने में मदद मिलेगी।https://www.youtube.com/watch?v=I0x2mVJ7E30

एक फॉर्म भरें

एक बार जब आप व्यक्तिगत योजना का चयन कर लें, तो अपनी पॉलिसी को पोर्ट करने के लिए एक फॉर्म भरें। आपको फॉर्म में पूछी गई सभी जानकारी देनी होगी। अपनी मौजूदा पॉलिसी, अपने आयु प्रमाण, चिकित्सा इतिहास, किए गए दावों और घोषणाओं, यदि कोई हो, का विवरण प्रदान करें। कुछ मामलों में, आपको अपने मेडिकल परीक्षणों की रिपोर्ट संलग्न करने की आवश्यकता हो सकती है।

फॉर्म जमा करें

फॉर्म भरने के बाद इसे आवश्यक दस्तावेजों के साथ बीमाकर्ता के पास जमा करें। यह अनिवार्य है कि आप अपनी मौजूदा पॉलिसी की नवीनीकरण तिथि से कम से कम 45 दिन पहले दस्तावेज़ जमा करें

प्रीमियम का भुगतान करें

दस्तावेज़ प्राप्त होने पर, बीमाकर्ता आपके आवेदन पर कार्रवाई करेगा। अंडरराइटिंग की प्रक्रिया पूरी होने में 15 दिन तक का समय लग सकता है। यदि आप नए नियम और शर्तें स्वीकार करते हैं, तो प्रीमियम का भुगतान करके नई पॉलिसी सक्रिय करें।

अतिरिक्त पढ़ें: क्या आप चिकित्सा बीमा योजना खोज रहे हैं?

चाहे आप समूह स्वास्थ्य बीमा के सदस्य हों या नहीं, व्यक्तिगत स्वास्थ्य पॉलिसी या पारिवारिक फ्लोटर योजना खरीदना महत्वपूर्ण है। सहीस्वास्थ्य बीमा पॉलिसीआपको किफायती प्रीमियम पर व्यापक कवरेज प्रदान करता है। आरोग्य केयर पर विचार करेंसंपूर्ण स्वास्थ्य समाधानबजाज फिनसर्व हेल्थ द्वारा प्रस्तावित योजनाएं। इन योजनाओं से आप कवर कर सकते हैंआपका स्वास्थ्य देखभाल खर्च अधिक किफायती है।10 लाख रुपये तक के मेडिकल इंश्योरेंस कवर के साथ-साथ आप नियमित स्वास्थ्य खर्चों के लिए भी कवरेज पा सकते हैंसंदर्भ केबीमारी और कल्याण.के लिए प्रतिपूर्ति प्राप्त करेंडॉक्टर परामर्श,प्रयोगशाला परीक्षण, और निवारक स्वास्थ्य जांच का लाभ उठाएं।लाभों का आनंद लेना शुरू करेंआज साइन अप करके!

प्रकाशित 22 Aug 2023अंतिम बार अद्यतन 22 Aug 2023
  1. https://www.irdai.gov.in/ADMINCMS/cms/Uploadedfiles/Regulations/Consolidated/CONSOLIDATED%20HEALTH%20INSURANCE%20REGULATIONS%202016%20WITH%20AMENDMENTS.pdf
  2. https://www.irdai.gov.in/ADMINCMS/cms/frmGuidelines_Layout.aspx?page=PageNo3987
  3. https://economictimes.indiatimes.com/the-rising-cost-of-medical-treatment-infographic/tomorrowmakersshow/69426281.cms

कृपया ध्यान दें कि यह लेख केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और बजाज फिनसर्व हेल्थ लिमिटेड ('बीएफएचएल') की कोई जिम्मेदारी नहीं है लेखक/समीक्षक/प्रवर्तक द्वारा व्यक्त/दिए गए विचारों/सलाह/जानकारी का। इस लेख को किसी चिकित्सकीय सलाह का विकल्प नहीं माना जाना चाहिए, निदान या उपचार। हमेशा अपने भरोसेमंद चिकित्सक/योग्य स्वास्थ्य सेवा से परामर्श लें आपकी चिकित्सा स्थिति का मूल्यांकन करने के लिए पेशेवर। उपरोक्त आलेख की समीक्षा द्वारा की गई है योग्य चिकित्सक और BFHL किसी भी जानकारी या के लिए किसी भी नुकसान के लिए ज़िम्मेदार नहीं है किसी तीसरे पक्ष द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाएं।

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