हेल्थ ग्रुप इन्शुरन्स प्लॅनचे 6 प्रमुख फायदे तुम्हाला समजले पाहिजेत!
महत्वाचे मुद्दे
- समूह वैद्यकीय विमा तुमच्या संस्थेद्वारे खरेदी आणि व्यवस्थापित केला जातो
- प्रत्येक कर्मचाऱ्याच्या आरोग्यासाठी, कंपन्यांसाठी गट विमा हा सर्वोत्तम पर्याय आहे
- ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी केवळ तुम्हालाच नाही तर तुमच्या कुटुंबातील सदस्यांनाही कव्हर करते
वाढता वैद्यकीय खर्च आणि संसर्गजन्य रोगांचा प्रसार आज आरोग्य विम्याचे महत्त्व स्पष्ट करतो. ए मध्ये गुंतवणूक करणेआरोग्य विमा योजनातुम्हाला अनपेक्षित वैद्यकीय आणीबाणी पूर्ण करण्यात मदत करू शकते. त्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या आरोग्याचे रक्षण करण्यासाठी, बहुतेक कंपन्या समूह विमा योजनांना प्राधान्य देतात. ग्रुप मेडिकल इन्शुरन्स मिळवणे तुमच्यासाठीही खूप फायदेशीर आहे कारण तुम्ही जोपर्यंत संस्थेत काम करत आहात तोपर्यंत तुमचा नियोक्ता प्रीमियम भरेल. आरोग्य गट विमा याला कर्मचारी किंवा कॉर्पोरेट आरोग्य विमा देखील म्हणतात [१].ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसीसह, तुम्ही केवळ स्वतःलाच नाही, तर तुमच्या जवळच्या कुटुंबातील सदस्यांनाही कव्हर करू शकता. कव्हर केलेल्या लोकांमध्ये हे समाविष्ट असू शकते:
- जोडीदार
- मुले
- आश्रित पालक
कमी प्रीमियम पर्याय
जेव्हा तुम्ही ग्रुप इन्शुरन्स पॉलिसी अंतर्गत कव्हर करता तेव्हा तुमची कंपनी प्रीमियमचा खर्च उचलते. ही प्रीमियम रक्कम व्यक्तीच्या तुलनेत खूपच कमी आहेआरोग्य विमाधोरण मोफत कव्हरेज मिळणे हा तुमच्यासाठी ग्रुप हेल्थ इन्शुरन्स पॉलिसीचा सर्वात मोठा फायदा आहे.वैद्यकीय तपासणीची आवश्यकता नाही
ग्रुप इन्शुरन्स पॉलिसीचा सर्वात चांगला भाग म्हणजे वैयक्तिक पॉलिसींप्रमाणे वैद्यकीय तपासणीची आवश्यकता नसते. कारण तुमची संस्था समूह वैद्यकीय विमा कव्हर करत असल्यास विमा कंपन्यांना वैयक्तिक वैद्यकीय अहवालांची आवश्यकता नसते.शून्य प्रतीक्षा कालावधी
प्रतीक्षा कालावधी म्हणजे तुमच्या आरोग्य विमा संरक्षणाचे फायदे वापरण्यापूर्वी तुम्हाला प्रतीक्षा करावी लागेल. हे सामान्यत: मधुमेहासारखे आधीच अस्तित्वात असलेले आजार असलेल्या लोकांसाठी असते.उच्च रक्तदाबआणि उच्च रक्तदाब. तथापि, ग्रुप पॉलिसीमध्ये, तुम्हाला अशा प्रतीक्षा कालावधीपासून सूट मिळते. तुमच्या योजनेच्या पहिल्या दिवसापासूनच अशा सर्व आजारांना कव्हर केले जाते. अशा प्रकारे तुम्ही तुमच्या आधीपासून अस्तित्वात असलेल्या आजारांवर उपचार करण्यासाठी पॉलिसी वापरू शकता.
मातृत्व कव्हरेज
समूह आरोग्य धोरणाचे अनेक फायदे असले तरी, कदाचित सर्वात मोठा फायदा असा आहे की ते प्रसूतीशी संबंधित खर्च कव्हर करते. अशा पॉलिसीद्वारे तुम्ही या टप्प्यात तुमची प्रसूती आणि वैद्यकीय उपचारांशी संबंधित खर्च कव्हर करू शकता. सर्वात रोमांचक गोष्ट म्हणजे तुमच्या नवजात बाळाला 90 दिवसांपर्यंतचे कव्हरेज देखील मिळू शकते. या वेळेनंतर, तुम्ही तुमच्या बेस प्लॅनवर अवलंबून असलेल्या मुलाला समाविष्ट करू शकता. सहसा, हे कव्हरेज अॅड-ऑन वैशिष्ट्य असते ज्यासाठी तुम्ही अतिरिक्त प्रीमियम भरता. तथापि, गट पॉलिसीमध्ये, तुमचा नियोक्ता प्रीमियम कव्हर करेल म्हणून तुम्हाला याची आवश्यकता नाही.प्रतिबंधात्मक आरोग्य सेवा आणि ओपीडी कव्हरेज
प्रतिबंधात्मक फायद्यांसह, आपण वेगवेगळ्या आजारांविरूद्ध सावधगिरीचे उपाय करू शकता. अशा प्रकारे, समूह आरोग्य धोरणाचा एक भाग म्हणून प्रतिबंधात्मक आरोग्य सेवा समाविष्ट करून, तुम्ही चांगल्या आरोग्याच्या दिशेने प्रगती करू शकता. च्या स्वरूपात असे फायदे प्रदान करूनदूरसंचारनामांकित डॉक्टर्स आणि आरोग्य चाचणी पॅकेजेसमुळे आज समूह विमा योजना अधिक उपयुक्त झाल्या आहेत.समूह योजनेचा एक भाग म्हणून बाह्य-रुग्ण उपचार देखील समाविष्ट केले जातात, जे तुम्हाला रुग्णालयात दाखल करण्याची आवश्यकता नसतानाही तुमच्या उपचारांच्या खर्चाचा समावेश करते.तुमच्या कुटुंबातील सदस्यांना लाभ वाढवते
तुम्ही तुमच्या जवळच्या कुटुंबातील सदस्यांना ग्रुप पॉलिसीमध्ये सहजपणे जोडू शकता. तुम्ही कुटुंबातील प्रत्येक सदस्यासाठी वैयक्तिक विमा योजनांसाठी साइन अप करता तेव्हा असे होत नाही कारण त्यासाठी अतिरिक्त प्रीमियम आवश्यक असतो. ग्रुप पॉलिसीमध्ये, हे आवश्यक नाही कारण तुम्ही कोणतेही अतिरिक्त शुल्क न भरता जास्तीत जास्त 5 अवलंबितांसाठी कव्हरेज मिळवू शकता.अतिरिक्त वाचन:भारतातील आरोग्य विमा पॉलिसीचे 6 प्रकार: एक महत्त्वाचे मार्गदर्शकग्रुप हेल्थ इन्शुरन्सचे बरेच फायदे असले तरी, ही पॉलिसी केवळ तुम्ही एखाद्या विशिष्ट संस्थेत काम करत असाल तोपर्यंतच वैध आहे. जेव्हा तुम्ही कंपनी सोडता किंवा नोकरी बदलता तेव्हा तुमची पॉलिसी सक्रिय नसते. तुमचा नवीन नियोक्ता तुम्हाला गट विमा लाभ देऊ शकतो किंवा देऊ शकत नाही. अशा परिस्थितीत, तुम्हाला नवीन आरोग्य योजनेत गुंतवणूक करावी लागेल. सामान्यतः तुम्हाला ग्रुप हेल्थ इन्शुरन्समध्ये मिळणारे कव्हर देखील मर्यादित असते. जेव्हा तुम्ही त्यात अधिक कुटुंब सदस्य जोडता तेव्हा ही रक्कम कदाचित पुरेशी नसते. अशा परिस्थितीत, अधिक कव्हरसाठी तुम्ही तुमच्या ग्रुप प्लानमध्ये टॉप-अप पॉलिसी जोडू शकता.तुम्हाला टॉप-अप हवे आहे किंवा अधिक व्यापक आरोग्य धोरण हवे आहे, ब्राउझ कराआरोग्य काळजी योजनाबजाज फिनसर्व्ह हेल्थ वर. मोफत प्रतिबंधात्मक आरोग्य तपासणी आणि ऑनलाइन डॉक्टरांचा सल्ला यांसारख्या वैशिष्ट्यांसह, या योजना अनेक फायदे देतात. प्रतिस्पर्ध्यांपेक्षा अधिक असलेल्या क्लेम सेटलमेंट रेशो आणि अनेक नेटवर्क सवलतींसह, या विमा योजना तुम्हाला तुमचे आरोग्य प्रथम ठेवण्यास मदत करतात. म्हणून, दुर्लक्ष कराआरोग्य विमा मिथकजे तुम्हाला स्मार्ट निवड करण्यापासून रोखत आहेत आणि कोणत्याही विलंब न करता या स्वस्त आरोग्य योजनांमध्ये गुंतवणूक करा!- https://www.policyholder.gov.in/group_insurance.aspx
- https://www.nascollege.org/e%20cotent%2010-4-20/ms%20deepika%20srivastav/deepikaSICKNESS%20INSURANCE%201%20LL%20M%20IV%20SEM%2011-4.pdf
कृपया लक्षात घ्या की हा लेख केवळ माहितीच्या उद्देशाने आहे आणि बजाज फिनसर्व्ह हेल्थ लिमिटेड (“BFHL”) कोणतीही जबाबदारी घेत नाही लेखक/समीक्षक/प्रवर्तकाने व्यक्त केलेले/दिलेले विचार/सल्ला/माहिती. हा लेख कोणत्याही वैद्यकीय सल्ल्याचा पर्याय म्हणून विचारात घेऊ नये, निदान किंवा उपचार. नेहमी तुमच्या विश्वासू डॉक्टर/पात्र आरोग्य सेवेचा सल्ला घ्या आपल्या वैद्यकीय स्थितीचे मूल्यांकन करण्यासाठी व्यावसायिक. वरील लेखाचे पुनरावलोकन कोणत्याही माहितीसाठी किंवा कोणत्याही नुकसानीसाठी पात्र डॉक्टर आणि BFHL जबाबदार नाहीत कोणत्याही तृतीय पक्षाद्वारे प्रदान केलेल्या सेवा.
