আপনার গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্সকে স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় সহজে পোর্ট করুন! 3 সুবিধা
গুরুত্বপূর্ণ দিক
- গ্রুপ স্বাস্থ্য বীমা প্রায়ই একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের দেওয়া হয়
- স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় রূপান্তর সমস্ত-অন্তর্ভুক্ত সুবিধা প্রদান করতে পারে
- আপনি যখন আপনার পলিসি পোর্ট করেন তখন অপেক্ষার সময়কালের সুবিধাটি বহন করা হয়
গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্স হল ভারতে কর্মীদের দেওয়া একটি সাধারণ সুবিধা। এর প্রিমিয়াম নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদান করা হয় যাতে আপনি, কর্মচারী, কভারটি পেতে পারেন। অন্যদিকে, ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা ব্যক্তিরা নিজেদের জন্য ক্রয় করে।Â
একটি পৃথক নীতি ব্যাপক কভারেজ এবং দীর্ঘমেয়াদী ধারাবাহিকতা প্রদান করে। গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্সের অবশ্য কভারেজের পরিমাণ, নমনীয়তা এবং সময়কালের বেশ কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে। আপনি সংগঠন ছেড়ে চলে গেলে এটি অস্তিত্ব বন্ধ করে দেয়। কিন্তু আপনি আপনার নিয়োগকর্তার গোষ্ঠী স্বাস্থ্য বীমাকে একটি পৃথক পলিসিতে রূপান্তর করতে পারেন।
IRDAI হেলথ ইন্স্যুরেন্স রেগুলেশনস, 2016 অনুযায়ী, গ্রুপ পলিসির আওতায় থাকা একজন ব্যক্তি বা পরিবারের সদস্য একই বীমাকারীর সাথে একটি ব্যক্তি বা পারিবারিক ফ্লোটার পলিসিতে স্থানান্তর করতে পারেন [1, 2]। সুতরাং, আপনি যদি আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করছেন, আপনার গ্রুপ স্বাস্থ্য নীতিকে একটি স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় পোর্ট করুন। এইভাবে আপনি এর সুবিধা উপভোগ করতে পারেন। কেন এবং কিভাবে আপনি আপনার নীতি রূপান্তর করতে পারেন তা জানতে পড়ুন।
অতিরিক্ত পড়া: স্বাস্থ্য গ্রুপ বীমা পরিকল্পনার সুবিধাগ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্সকে একটি স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় রূপান্তর করার সুবিধা
গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্স থেকে স্বতন্ত্র প্ল্যানে স্যুইচ করে আপনি একটি ব্যাপক কভার পান। একটি পৃথক নীতি আপনাকে আপনার স্বাস্থ্যের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে আরও কাস্টমাইজড বিকল্পগুলির অনুমতি দেয়। আপনি আপনার নতুন পৃথক পরিকল্পনায় বিদ্যমান সুবিধাগুলিকে এগিয়ে নিয়ে যেতে পারেন। আপনি একটি পৃথক পলিসিতে আপনার অপেক্ষার সময়কালের সুবিধা স্থানান্তর করতে পারেন। কিন্তু ইদ্দতকালের সুবিধা বিদ্যমানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্যমোট বীমাকেবল. এখানে একটি স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় স্যুইচ করার কিছু সুবিধা রয়েছে।
অল-ইনক্লুসিভ কভারেজ
একটি গোষ্ঠী স্বাস্থ্য নীতির তুলনায়, একটি পৃথক স্বাস্থ্য পরিকল্পনা আরও ভাল কভারেজ অফার করে। এটি হাসপাতালে ভর্তি, ডে-কেয়ার পদ্ধতি, রুম ভাড়া, অ্যাম্বুলেন্স এবং আরও অনেক কিছুর চিকিৎসা খরচ কভার করে। এটি হাসপাতালে ভর্তির আগে এবং পরবর্তী খরচগুলি কভার করে আপনাকে আর্থিক সহায়তা প্রদান করে। এছাড়াও, আপনি আপনার স্বাস্থ্যের প্রয়োজন অনুযায়ী একটি পৃথক চিকিৎসা পরিকল্পনা কাস্টমাইজ করতে পারেন।বর্ধিত বীমাকৃত রাশি
ক্রমবর্ধমান চিকিৎসা ব্যয়ের সাথে, আপনার চিকিৎসা ব্যয়ের জন্য আপনার আরও ভাল কভারেজ প্রয়োজন [3]। এটি পেতে, আপনি আপনার নিয়োগকর্তার গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্সকে একটি বর্ধিত বিমা সহ একটি পৃথক পলিসিতে স্থানান্তর করতে পারেন৷ মনে রাখবেন, অপেক্ষার সময়কালের সুবিধা শুধুমাত্র বিদ্যমান বীমাকৃত অর্থের জন্য প্রযোজ্য। বর্ধিত পরিমাণের ক্ষেত্রে এটি প্রযোজ্য নয়।
অপেক্ষার সময়কালের সুবিধা
একটি গ্রুপ পলিসিকে একটি স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় রূপান্তর করার সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল অপেক্ষার সময়কাল। যদি আপনি বা আপনার পরিবারের সদস্যদের একটি পূর্ব-বিদ্যমান রোগ থাকে, তবে স্থানান্তর করা খুব সহায়ক হতে পারে। আপনি একটি পৃথক প্ল্যানে পোর্ট করার সময় অপেক্ষার সময় হিসাবে অর্জিত ক্রেডিট বহন করতে পারেন। এই সুবিধা উপভোগ করার জন্য আপনার বিদ্যমান পলিসি কোনো বাধা ছাড়াই চলতে থাকবে তা নিশ্চিত করুন।
ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় স্থানান্তরিত করার আগে যে বিষয়গুলি বিবেচনা করতে হবে৷
একটি স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় আপনার গ্রুপ পলিসি পোর্ট করার আগে নিম্নলিখিতগুলির একটি নোট নিন।
একই কোম্পানিতে স্থানান্তর
IRDAI নির্দেশিকা অনুসারে, আপনি একই বীমা কোম্পানির সাথে আপনার গ্রুপ হেলথ পলিসি একটি পৃথক প্ল্যানে স্যুইচ করতে পারেন। আপনার পলিসি রূপান্তরের গ্রহণযোগ্যতা আপনার বীমাকারীর উপর নির্ভর করে। বীমাকারীর শর্তাবলী ফ্রেম করার এবং প্রিমিয়ামের পরিমাণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার রয়েছে। অন্যান্য বীমা প্রদানকারীদের কাছে আপনার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার পোর্টিং শুধুমাত্র এক বছর পরে করা যেতে পারে।
45 দিনের আগে বীমাকারীকে অবহিত করা
আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তার রূপান্তর করতে চানগ্রুপ স্বাস্থ্য নীতিএকটি পৃথক পরিকল্পনার জন্য, আপনার বীমাকারীকে জানাতে ভুলবেন না। আপনার বিদ্যমান গ্রুপ পলিসির মেয়াদ শেষ হওয়ার কমপক্ষে 45 দিন আগে বা পলিসি শেষ হওয়ার আগে আপনাকে অবশ্যই কোম্পানিকে জানাতে হবে। এই সময়ের পরে স্যুইচ করার জন্য আপনার অনুরোধ সফল হবে না।
একটি মেডিক্যাল চেক-আপ চলছে
আপনার রূপান্তর অনুরোধের গ্রহণ বা প্রত্যাখ্যান বীমাকারীর বিবেচনার উপর নির্ভর করে। যেমন, কিছু স্বাস্থ্য বীমা কোম্পানি আপনার স্বাস্থ্যের অবস্থার মূল্যায়ন করার জন্য আপনাকে একটি প্রি-কনভার্সন মেডিকেল চেকআপ করাতে হতে পারে। পরীক্ষার রিপোর্ট বীমাকারীকে আপনার চিকিৎসা ইতিহাস মূল্যায়ন করতে সাহায্য করে
কিভাবে একটি ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য পরিকল্পনা আপনার গ্রুপ স্বাস্থ্য নীতি পোর্ট?
একটি গোষ্ঠী স্বাস্থ্য নীতিকে একটি পৃথক স্বাস্থ্য পরিকল্পনায় রূপান্তর করার জন্য আপনাকে প্রদত্ত পদ্ধতি অনুসরণ করতে হবে।
একটি নীতি নির্বাচন করুন
আপনি যখন আপনার গ্রুপ হেলথ ইন্স্যুরেন্সকে একটি পৃথক পলিসিতে পোর্ট করার পরিকল্পনা করেন, তখন আপনি যে স্বাস্থ্য পরিকল্পনাটি কিনতে চান তা বেছে নিন। কভারেজের পরিমাণ, প্রিমিয়াম, অন্তর্ভুক্তি, বর্জন, নীতির সুবিধা এবং শর্তাবলীর মতো বিষয়গুলি পরীক্ষা করুন। এটি করা আপনাকে নিজের বা আপনার পরিবারের জন্য সঠিক স্বাস্থ্য পরিকল্পনা বেছে নিতে সাহায্য করবে।https://www.youtube.com/watch?v=I0x2mVJ7E30একটি ফর্ম পূরণ করুন
একবার আপনি পৃথক পরিকল্পনা নির্বাচন করলে, আপনার পলিসি পোর্ট করার জন্য একটি ফর্ম পূরণ করুন। আপনাকে ফর্মে জিজ্ঞাসা করা সমস্ত তথ্য সরবরাহ করতে হবে। আপনার বিদ্যমান নীতি, আপনার বয়স প্রমাণ, চিকিৎসা ইতিহাস, দাবি করা এবং ঘোষণা, যদি থাকে তার বিবরণ প্রদান করুন। কিছু ক্ষেত্রে, আপনাকে আপনার মেডিকেল পরীক্ষার রিপোর্ট সংযুক্ত করতে হতে পারে।
ফর্ম জমা দিন
ফর্মটি পূরণ করার পরে, প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সহ বীমাকারীর কাছে জমা দিন। এটি বাধ্যতামূলক যে আপনি আপনার বিদ্যমান পলিসির পুনর্নবীকরণের তারিখের কমপক্ষে 45 দিন আগে নথি জমা দেবেন৷
প্রিমিয়াম পরিশোধ করুন
নথি প্রাপ্তির পরে, বীমাকারী আপনার আবেদন প্রক্রিয়া করবে। আন্ডাররাইটিং প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ হতে 15 দিন পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। আপনি যদি নতুন শর্তাবলী গ্রহণ করেন, তাহলে প্রিমিয়াম পরিশোধ করে নতুন পলিসি সক্রিয় করুন।
অতিরিক্ত পড়া: চিকিৎসা বীমা পরিকল্পনা খুঁজছেন?আপনি একটি গোষ্ঠী স্বাস্থ্য বীমার সদস্য হোন বা না হোন, একটি স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য নীতি বা একটি পারিবারিক ফ্লোটার প্ল্যান কেনা গুরুত্বপূর্ণ। অধিকারস্বাস্থ্য বীমা পলিসিসাশ্রয়ী মূল্যের প্রিমিয়ামে আপনাকে ব্যাপক কভারেজ প্রদান করে। আরোগ্য যত্ন বিবেচনা করুনসম্পূর্ণ স্বাস্থ্য সমাধানবাজাজ ফিনসার্ভ হেলথের দেওয়া প্ল্যান। এই পরিকল্পনাগুলির সাথে, আপনি কভার করতে পারেনআপনার স্বাস্থ্যসেবা খরচ আরো সাশ্রয়ী মূল্যের.10 লক্ষ টাকা পর্যন্ত চিকিৎসা বীমা কভারের পাশাপাশি, আপনি নিয়মিত স্বাস্থ্য খরচের জন্য কভারেজ পেতে পারেনসম্পর্কিতঅসুস্থতা এবং সুস্থতা।জন্য প্রতিদান পানডাক্তারের পরামর্শ,ল্যাব পরীক্ষা, এবং প্রতিরোধমূলক স্বাস্থ্য পরীক্ষা-নিরীক্ষার সুবিধা নিন।সুবিধাগুলি উপভোগ করা শুরু করুনআজ সাইন আপ করে!
- https://www.irdai.gov.in/ADMINCMS/cms/Uploadedfiles/Regulations/Consolidated/CONSOLIDATED%20HEALTH%20INSURANCE%20REGULATIONS%202016%20WITH%20AMENDMENTS.pdf
- https://www.irdai.gov.in/ADMINCMS/cms/frmGuidelines_Layout.aspx?page=PageNo3987
- https://economictimes.indiatimes.com/the-rising-cost-of-medical-treatment-infographic/tomorrowmakersshow/69426281.cms
দয়া করে মনে রাখবেন যে এই নিবন্ধটি শুধুমাত্র তথ্যগত উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে এবং বাজাজ ফিনসার্ভ হেলথ লিমিটেড (“BFHL”) কোনো দায়িত্ব বহন করে না লেখক/পর্যালোচক/প্রবর্তক কর্তৃক প্রকাশিত মতামত/পরামর্শ/তথ্যের। এই নিবন্ধটিকে কোনো চিকিৎসা পরামর্শের বিকল্প হিসেবে বিবেচনা করা উচিত নয়, রোগ নির্ণয় বা চিকিত্সা। সর্বদা আপনার বিশ্বস্ত চিকিত্সক/যোগ্য স্বাস্থ্যসেবার সাথে পরামর্শ করুন আপনার চিকিৎসা অবস্থা মূল্যায়ন পেশাদার. উপরের নিবন্ধটি একটি দ্বারা পর্যালোচনা করা হয়েছে যোগ্য ডাক্তার এবং BFHL কোনো তথ্যের জন্য কোনো ক্ষতির জন্য দায়ী নয় অথবা কোনো তৃতীয় পক্ষের দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবা।
